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宇野代表ブログ

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お疲れ様です。本日も各所施工現場の作業を進行させていただきます。
4月も残りわずかですが、目標通り工事の完了お引渡しができました。

今期は前期よりも数字は落ちましたが、環境整備を含めた基盤調整は
過去最高の成績でした。元請けにシフトしてから6年が経過しましたが、
工事完了後の近隣紹介やOB様のリピート受注が年々増加しています。

創業17年の会社ですが、節目の20年までは改善と構築の馬車道です。
「高品質施工」で還元をすることに変わりませんが、職人気質だけでなく、
人として社員、職人も成長できるよう日々精進していきたいと思います。

大型連休に入りましたが、今年の休暇期間は10日間の長丁場・・。
会社の動きを止めるのは年末年始と決めているのでいい意味で○○。

社員、職人の休暇はいつもの通りローテーション希望を優先しますが、
休んでも5日間が限界でしょう。月末の雨続き、固定休暇の調整も含め、
必要上に休みがいらないのが本心です。通年の区切りは3回しかなく、
鬼門の89をどのように調整するかが来期の明暗を大きく左右します。

低迷続きのレスポンスも予想通りの牛歩続きで平均数値を割りました。
梅雨の期間までこのペースが続くと高確率で89の低迷は確実です・・。

予想通りと言えばそれまでですか、年に一度の凹凸、3度目の正直、
たらればにならないよう事前の対策に力をいれるのみ。ポストイット
配布を広範囲に広げたり、新規業務開拓など既に布石を打ちました。

楽しいこと、辛いことは沢山ありますが、苦楽を乗り越えたことで
ここまで成長できました。「「1割の法則修行」」は生涯続きますが、
経験を活かして前進あるのみ。一難去ってまた一難が○○なんです。

努力の積み重ね、苦労をしている、人一倍頑張っている人には
最低限の結果がでることと、最悪を回避することにつながります。

休暇期間は動きなし。LPも含め、少ないチャンス、
普段できないコツコツ業務の継続に専念します。


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